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頂管施工要不避親疏大膽放權

     頂管施工廠家應廣招各類優(yōu)異人才,以提高企業(yè)的整體素質,改變頂管施工廠家現(xiàn)有的人力資本狀況。

    頂管施工廠家在團隊中需要新老帶動,在吸收新鮮血液的同時,也要有經(jīng)驗的員工來帶動,頂管施工廠家要做到內(nèi)部提升與外部招聘并舉,既要加強內(nèi)部人才的培養(yǎng),又要注重對外來人員的扶持,要唯才是用,不避親疏,大膽放權。文章來源頂管施工http://www.kongjiag.com.cn/。

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